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Recrute 52 ENSEIGNANT DES ECOLES sur TAROUDANT et MARRAKECH

Recrute 52 ENSEIGNANT DES ECOLES sur TAROUDANT et MARRAKECH

مباراة توظيف 52 مدرسي التعليم الأولي بمدينة تارودانت و مراكش

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Recrute 52 ENSEIGNANT DES ECOLES sur TAROUDANT et MARRAKECH

(32) Educatrices (FEMMES) sur TAROUDANT

Description de l’entreprise

Secteur d’activité : Activités associatives

Description de Poste

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : TAROUDANT

Caractéristiques du poste : 32 communes: Issen ==>Oulad sguir/ Zaouiat Sidi Taher==>Dachra charkia, Souaher, Dachra gharbia/Ahmer laglalcha==>Gnawat/Sidi hssain==>Imi nogni, Timrsit,Ighir/Azrar==>Amzalou,Imi ntazgui/ahl tifnou==>amzarko,aourk/Tawayalte==>Tazoulte,Tital/Lagufifat==>Ait alal,rouif/Sidi bou moussa ==>Oulad alioua/El mhadi==>Ait said ou lmahdi/El koudia elbida==>Boukhchba/Sidi dahman==>Taaouniyat el massira ; el wahda/ Ouled arfa,Elayachi/Freija==>Lehouaoucha/ bounrar==>Ait lahsen/Sidi ouaziz==>Ait ali ouhamou;Tagandout,Ait omar irk/Talgjounte==> Achbarou,Tarzat,Abou ziyane/ El mhara==>Sidi el bghdad,Ibaalach

Profil recherché

Description du profil :

Missions du poste : Assurer et suivre l’éducation préscolaire des enfants inscrits dans les écoles selon les normes de la Fondation Zakoura Education.

Tâches / Activités:

-Travailler en binôme avec l’aide éducatrice pour assurer la qualité des activités offertes aux enfants ;
-Respecter le guide de l’éducatrice pour la préparation des cours ainsi que les principes de travail avec les enfants ;
-Gérer les aspects sociaux et administratifs liés aux enfants de son école ;
-Assurer la bonne gestion de la classe, des équipements et des fournitures ainsi que le maintien de l’hygiène et d’un environnement de travail approprié ;

-Participer à l’amélioration de la qualité des programmes ;
-Evaluation des enfants et préparation du plan d’appui des enfants en difficultés ;
-Participation aux réunions de parents d’élèves et avec la communauté ;
-Participation et/ou animation aux réunions de formations mensuelles et échange d’expérience ;
-Analyser et remonter d’informations.

Formation : Baccalauréat

Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)

Poste : Moniteur-éducateur

Langues :

Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon

Compétences spécifiques : Bonne maîtrise de l’outil informatique; Apprécier le travail avec les enfants; Avoir la fibre sociale

Commentaire: Issen ==>Oulad sguir/ Zaouiat Sidi Taher==>Dachra charkia, Souaher, Dachra gharbia/Ahmer laglalcha==>Gnawat/Sidi hssain==>Imi nogni, Timrsit,Ighir/Azrar==>Amzalou,Imi ntazgui/ahl tifnou==>amzarko,aourk/Tawayalte==>Tazoulte,Tital/Lagufifat==>Ait alal,rouif/Sidi bou moussa ==>Oulad alioua/El mhadi==>Ait said ou lmahdi/El koudia elbida==>Boukhchba/Sidi dahman==>Taaouniyat el massira ; el wahda/ Ouled arfa,Elayachi/Freija==>Lehouaoucha/ bounrar==>Ait lahsen/Sidi ouaziz==>Ait ali ouhamou;Tagandout,Ait omar irk/Talgjounte==> Achbarou,Tarzat,Abou ziyane/ El mhara==>Sidi el bghdad,Ibaalach

Recrute 52 ENSEIGNANT DES ECOLES sur TAROUDANT et MARRAKECH

Postuler

 

(20) Éducatrices/Éducateurs En Préscolaire sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Description de l’entreprise

FMPS MARRAKECH,

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Date de début : 03/10/2022

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Salaire mensuel : 2638 DHS

Caractéristiques du poste :

Lieu de travail: Préfecture de Marrakech:

Ville de Marrakech et communes rurales:(Ouled Dlim, Wahat Sidi Brahin, , Tasseltante)

-Les candidats doivent être résidant dans le lieu du travail.
-Dernier délai de postulation est le 21/09/2022
-Assurer un encadrement pédagogique des classes préscolaires selon les normes établies
– Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et des contextes locaux
– Participer activement à la vie de l’institution préscolaire en prenant part aux différents aspects de la gestion, de l’encadrement des éducateurs
– aptitude à favoriser le développement global de l’enfant et sa bonne insertion dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisirs. . . ) , aptitude au bon apprentissage des pratiques pédagogiques (éducation artistiques, sportive et culturelle), maturité et responsabilité suffisantes pour gérer et prendre en charge les enfants en bas âge (prodiguer des soins corporels, consoler…)
– Expérience dans un poste similaire et prêt à suivre une formation de base

Formation : Baccalauréat

Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)

Poste : Moniteur-éducateur

Langues :Arabe : Bon
Francais : Moyen

Compétences spécifiques : Age entre 20 et 35 ans, Expérience dans un poste similaire et prêt à suivre une formation de base

Commentaire: Les candidats doivent être résidant dans le lieu du travail. Dernier délai de postulation est le 21/09/2022

 

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