أخبار عاجلة

CHU Mohammed VI Oujda recrute plusieurs profils (17 Postes)

CHU Mohammed VI Oujda recrute plusieurs profils (17 Postes)

Le Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Oujda organise un concours pour le recrutement de 17 postes répartis comme suit:

(10) Techniciens 3eme grade.
(2) Administrateurs 2eme grade.
(4) Pharmaciens 1er grade.
(1) Médecin 1er grade.

Le Centre Hospitalo-Universitaire Mohammed VI d’Oujda est un établissement public, doté de la personnalité morale et d’une autonomie financière.

Crée par « Décret n°2-13- 407 du 1ier Ramadan 1434 (10 Juillet 2013) modifiant et complétant le décret n°2-86- 74 du 20 Kaad 1408 (05 Juillet 1988) pris pour l’application de la loi n°37-80 relative aux centres hospitaliers »; notamment ART.2, et le « Dahir n°1-13- 06 du 27 Rabii I 1434 (08 Février 2013) portant promulgation de la loi n°83-12 complétant la loi n° 37-80 relative aux centres hospitaliers.

Le centre hospitalier Mohammed VI Oujda, a pour mission de:

Dispenser les soins médicaux;
Effectuer des travaux de recherche médicale, paramédicale et de santé en général dans le strict respect de l’intégrité physique, morale, et de la dignité des usagers;
Participer à l’enseignement clinique universitaire et post-universitaire médical et pharmaceutique et la formation du personnel infirmier et technicien;
Concourir à la réalisation des objectifs en matière de santé fixés par le département de tutelle.
Concours CHU Mohammed VI Oujda (17 Postes)
Le Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Oujda organise un concours pour le recrutement de 17 postes répartis comme suit:

(10) Techniciens 3eme grade.
(2) Administrateurs 2eme grade.
(4) Pharmaciens 1er grade.
(1) Médecin 1er grade.

Le dernier délai pour postuler est le 8 Décembre 2021.

Le concours aura lieu le 26 Décembre 2021.

CHU Mohammed VI Oujda recrute plusieurs profils (17 Postes)

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتعلق بإجراء مباراة توظيف أطباء وصيادلة من الدرجة الأولى 

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه:

سينظم يوم الأحد 26 دجنبر 2021 على الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال بوجدة، مباراة لتوظيف، 1 طبيب متخصص و4 صيادلة من الدرجة الأولى وذلك في التخصصات التالية:

مدة الامتحان

مواد الاختبار

شروط المباراة

عدد المناصب

التخصصات

الإطار والدرجة

2h

تشمل المباراة على اختبار كتابي يتضمن أسئلة حول تخصص المترشحين. ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لا يقل عن 10 من 20

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف والحاصلين على الدكتوراه في الطب ودبلوم التخصص في التخصص المطلوب أو دبلوم معترف بمعادلتها لها.

1

أمراض النساء والتوليد

Gynécologie obstétrique

الأطباء الاختصاصيين

2h

تشمل المباراة على اختبار كتابي يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي أو الصحة العامة. ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لا يقل عن 10 من 20

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف والحاصلين على الدكتوراه في الصيدلة أو دبلوم معترف بمعادلتها لها.

4

الصيدلة

صيدلي

– تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).

– تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد إلى العنوان التالي (ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة) بقسم الموارد البشرية بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح، ويعد آخر أجل لإرسال الترشيحات هو يوم 08 دجنبر 2021 على الساعة الرابعة زوالا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدكتوراه كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

– نسخة من “بطاقة شخص معاق” المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة؛

– يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار؛

وستنشر لائحة المترشحين المتوفين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر، بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

 

مباراة لتوظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين الدرجة الثالثة، آخر أجل هو 8 دجنبر 2021

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – وجدة

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتعلق بإجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه:

سينظم يوم الأحد 26 دجنبر 2021 على الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال بوجدة، مباراة لتوظيف 02 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة وذلك في التخصصات التالية:

نوع الدبلوم أو الشهادة

عدد المناصب

التخصصات

الإطار والدرجة

من بين حملة دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

2

Gestion financière et Comptable

التدبير المالي والمحاسباتي

متصرف من الدرجة الثانية

دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات أخرى في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرحة في قرار المعادلة.

10

Gestion des Entreprises

تدبير المقاولات

تقني من الدرجة الثالثة

 تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على إحدى الشهادات في إحدى التخصصات المطلوبة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة بالنسبة للمتصرفين و40 سنة للتقنيين المتخصصين على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية:

– بالنسبة للمتصرفين:

المعامل

المدة

الاختبار

5

 3 ساعات

– اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

– اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– بالنسبة للتقنيين المتخصصين:

المعامل

المدة

الاختبار

5

 3 ساعات

– اختبار كتابي: اختبار يتعلق بالتخصص المتباري بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.

2

15 دقيقة على الأقل

– اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

– تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعد إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، إلى العنوان التالي: “قسم الموارد البشرية والتكوين المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة – ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة” – مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الإرسال ويعد آخر أجل لإرسال الترشيحات هو يوم 08 دجنبر 2021 على الساعة الرابعة زوالا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1 – طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، عنوانه، وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV)

5- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

6- نسخة من “بطاقة شخص معاق” المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة؛

8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار؛

وستنشر لائحة المترشحين المتوفين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

 

يمكنكم متابعتنا عبر صفحتنا على الفيسبوك

https://www.facebook.com/Marocshababe-104920464218755/

 

 للتوصل دائما بالوظائف

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على أيقونة فيسبوك أسفله

عن marocshababe

شاهد أيضاً

Agence SAFA Study recrute des assistantes commerciales et administratives Bac+2 / Bac+3, avec une expérience égale ou supérieure à 6 mois توظف مساعدات تجاريات وإداريات

Agence SAFA Study recrute des assistantes commerciales et administratives

Agence SAFA Study recrute des assistantes commerciales et administratives Bac+2 / Bac+3, avec une expérience égale ou supérieure à 6 mois توظف مساعدات تجاريات وإداريات

اترك رد