Anapec Recrutement 44 techniciens salaire 3000 à 5000 dhs sur plusieurs villes

Anapec Recrutement 44 techniciens salaire 3000 à 5000 dhs sur plusieurs villes

Anapec Recrutement 44 techniciens salaire 3000 à 5000 dhs sur plusieurs villes salaire 3000 à 5000 dhs:

(2) Techniciens en Informatique.
(25) Techniciens Hydrauliciens.
(4) Electriciens Maintenance.
(10) Electriciens plombiers
(2) Vendeuses.
(1) Agent Administratif.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

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(25) Techniciens Hydrauliciens sur CASABLANCA-ANFA

Profil recherché

-BAC+3 (exemple école EST-FST)

Compétences spécifique:

-Hydraulique, comptage et métrologie

-informatique technique (SIG, autocad)

-Electromécanique, automatismes; gestion des réseaux,

-Voirie et réseaux divers

Formation: Diplôme universitaire de technologie (D.U.T)

Expérience professionnelle: (6 mois -1 an)

Poste: Conducteur de station de pompage ou d’épuration (eau)

Bureautiques: Word, Excel,

Langues:

Arabe: Langue maternelle
Français: Bon

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(2) Techniciens En Informatique (Maintenance, Réseaux Informatiques) sur FES EL JADID DAR DBIBAGH

Description de Poste

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: FES EL JADID DAR DBIBAGH

Salaire mensuel: 3000 DHS

Profil recherché:

-Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

-Identifier des ressources nécessaires à la résolution d’un dysfonctionnement

-Guider l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance

-Identifier les phases d’intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur

-Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux

-Configurer le poste de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement

-Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements

Formation: Technicien spécialisé, Systèmes et réseaux

Expérience professionnelle: (1 an -2 ans)

 

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(10) ÉLECTRICIENS PLOMBIERS sur MEKNES-EL MENZEH

Description de l’entreprise:

Secteur d’activité: Production et distribution d’électricité, de gaz et de chaleur

Description de Poste:

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: MEKNES-EL MENZEH

Caractéristiques du poste: COUPURE/RENOUVELLEMENT COMPTEURS ÉLECTRIQUES EAU. TECHNICIEN OU QUALIFICATION

Formation: Diplôme de qualification professionnelle ,Electricien d’installation

 

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(2) Vendeuses Dans Le Domaine De La Chocolaterie sur CASABLANCA-ANFA

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: CASABLANCA-ANFA

Salaire mensuel: 5000 DHS

Caractéristiques du poste:

-Satisfaire les clients

-Développer les ventes et le portefeuille client

-Assurer un suivi commercial

Profil recherché

-Bac+2 dans le domaine de la vente

-Bonne élocution en français

-Bonne présentation

Formation: Technicien spécialisé ,Manageur commercial

Expérience professionnelle: (1 an -2 ans)

Poste: Vendeur/Vendeuse

Permis: B,

Langues:

Français: Bon

 

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(4) Electriciens De Maintenance sur SAFI

Description de Poste:

Type de contrat: CI

Lieu de travail: SAFI

Salaire mensuel: 3000 DHS

Caractéristiques du poste: Technicien en électricité Technicien spécialisé en Automatisation et instrumentation industrielle

Profil recherché:

Connaissances des lois de l’électricité -Savoir faire -assurer le bon fonctionnement de matériel -assurer la sécurité des personnes et du matériel

Formation: Technicien, Charge (e) de la maintenance des systèmes automatises

Langues:

Français: Bon

 

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(1) Agent Administratif sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Salaire mensuel: 3500 DHS

Profil recherché

Assister le responsable du Par et ses équipes afin d’optimiser leur organisation et leur activités
Organiser, Gérer et suivre des dossiers, circulation et traitement de l’information
Formation: Bac + 3, bachelor ,Administration des entreprises
Expérience professionnelle: (1 an -2 ans)
Poste: Employé de gestion administrative
Bureautiques: Word, Excel, Access, Power Point,
Langues:

Français: Bon
Anglais: Bon

Compétences spécifiques: Maîtrise écrite et orale du français, capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelles. Parfaite maîtrise de l’outil informatiques.

 

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  1. Bank Al Maghrib Recrute (17 Postes)

  2. Maymana Recrute 44 Postes

  3. Collectivités Territoriales recrute (28 Postes)

  4. Banque Populaire recrute des agents commerciaux

  5. Umnia Bank recrute plusieurs chargés de services clientèle

  6. BMCI Recrute 42 profils sur plusieurs villes.

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